一百零四章 蹬鼻子上脸得寸进尺
一大早，陈豪吃过早餐前往公司。
曹子杰现在不上班，去跑贷款的事情，陈豪主持各部门开了一个会议，宣布了天启集团总部项目启动方案。
包括叶胜武在内，所有人都是激动的，打工的都愿意加入那些大公司，现在天启集团已经具备成为大公司的资格。
最欠缺就是一个合适的总部。
所有人都可以想象得到，当天启集团总部落成之后，他们的待遇肯定水涨船高。
陈豪宣布了第一件事，安排刘雯开始联系建筑设计公司。
让这些设计公司来实地考察，参与天启集团总部设计竞标，一旦被采纳，天启集团将会以一百万巨龙币的价格收购这份设计。
具体的要求形成文件交给了刘雯，让她专职负责这件事，要联系一百家设计公司，尤其是那些国际知名的大型建筑公司，这是必须要邀请的。
第二件事，人才储备，人才星级考核提上日程。
一星级，考核范围是基础，
以文员来讲，考核你对办公软件的掌握程度，是不是数量的掌握办公软件。
对各部门人员进行最基础的考核。
二星级，你必须熟练的运用各种工具，难度比一星级人员提升一倍。
在规定时间内完成各项指定任务。
三星级，考核你的创新性。
以程序员为例，你必须在规定时间内完成一个小程序的编程，一次性通过。
难度全面升级。
四星级，这就不是普通人可以掌握的技术了，考核你的综合水平。
年前，各部门必须完成星际考核，今年没有通过一星级考核的人员，年后进行一次补考。
如果还不合格，只能辞退。
今年各部门考核的题为一星级标准，具体的考核标准会在会后交给人事部负责。
在总部建成之前，只招收精英，宁缺毋滥，这是陈豪订下的标准。
三十七名老员工参加考核，考核不及格人事部也不得辞退。
这些人可以降低待遇，可以调整工作岗位。
决不能辞退！
在场众人听完陈豪说完，很多人都是一脸羡慕的看着叶胜武，刘雯等人，这几个人都属于三十七名老人。
叶胜武他们几个，一个个都连带笑意，非常的满足自豪。
星灵跟陈豪说过，这三十七人待遇跟其他员工相比提升一级后，比任何人都忠于公司。
遇到损害公司利益的事情敢跟上级主管硬怼，毫不怯场。
陈豪很满意这个效果，给这些人特别待遇是值得的，多出三十七双眼睛帮着自己盯着公司各个方面。
第三件事，从一月一日起，启动新的星级薪水制度，三十七名老员工待遇比同级别的人员待遇高出一级。
这三十七人通过了一星考核就享受二星级待遇，通过了二星考核就享受三星级待遇。
以此类推。
“没有付出就没有收获”
“你们不要羡慕他们，这是他们应得的待遇”
“未来总部建成之后，只要你在公司工作的时间超过了三年，将会享受年终奖待遇”
“也就是说，你们每年年底的时候，会额外多出一份奖金，具体的规则还在完善当中，明年就是公司成立的第三年了”
“会逐步覆盖下去的，我不希望有人掉队，我希望你们可以享受到公司发展的红利”
“我的身份你们都知道，我名下的产业不可能进行上市，也不可能引入其他股东，这是无法更改的事实”
“为了弥补跟我辛苦创业人员的损失，我才想出这个年终奖计划”
“在公司发展壮大的同时，让你你们一个个实现财务自由”
“双赢，才是我的终极目标”
陈豪说完这些话，众人开始鼓掌起来了。
都感受到了陈豪的真诚，陈豪双手往下按了按，掌声才算停止。
接下来开始安排各种事情，每一个部门都有自己的明确目标，为明年执行新的薪水体系做准备。
差不多两个小时的会议结束了，整个公司都开始忙碌起来了，再加上叶胜武也启动了英雄网络游戏项目，每天都有做不完的事情。
四天左右，曹子杰那边跑完了所有手续，二十亿无息贷款将会在一周后进入天启集团的账户，无息。
之所以拖这么多天，是因为曹子杰有增加了一个条款。
五年贷款期限到了之后，天启集团分十年还清二十亿贷款，每年只需要偿还两亿资金。
市政府的人对曹子杰真的是很反感，认为曹子杰这是蹬鼻子上脸得寸进尺。
太过于贪婪了。
周怀山亲自跟帝国银行九天市分行总裁通了一个电话，才算是加入了这一条。
不为人知的是，帝国银行之所以批准，也是总行的意思。
这一点，只有周怀山跟帝国银行九天市分行行长两人知道，外人都不知道这里面的事情。
这天一早，陈豪到公司不久，曹子杰就到了，关上门两人开始商议事情。
“这么说，我天启集团雇佣人员必须要超过一千人才行。”
陈豪皱着眉头直接说了一句。
“boss，就业率是每个国家政权都必须慎重对待的事情，这是社会稳定的基石”
“如果百姓没有工作，没有收入，到了要饿死的时候，那可是什么都敢做的”
“一旦发生这种事情，绝对是一场大灾难”
“我跟周怀山谈了谈，年后，九天市政府会宣布对一批企业减免税收，我们天启集团也在名单之内”
“只不过，我们享受的政策没有那些劳动密集型企业减税力度大，这一类企业如果不大幅度的减税，是很难生存下去的。”
“我们的总部建设”
“周怀山明确表态，我们总部建设合同只能给九天市本地的建筑公司，不得将建筑合同给外地的建筑公司”
“如果我们明年员工数量达不到一千人，就必须将我们从减税名单中剔除”
“如果不这么做，周怀山没办法给各方面一个交代。”
曹子杰在一旁说这些话，带着很明显的劝解意味。
企业价值，最终还体现在你企业员工数量以及纳税上面。
一家企业创造的就业岗位越多，地位也就越高。
选举社会，不论哪个团体上台，都必须要做的一件事，做不好是得不到选票的。
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曹子杰现在不上班，去跑贷款的事情，陈豪主持各部门开了一个会议，宣布了天启集团总部项目启动方案。
包括叶胜武在内，所有人都是激动的，打工的都愿意加入那些大公司，现在天启集团已经具备成为大公司的资格。
最欠缺就是一个合适的总部。
所有人都可以想象得到，当天启集团总部落成之后，他们的待遇肯定水涨船高。
陈豪宣布了第一件事，安排刘雯开始联系建筑设计公司。
让这些设计公司来实地考察，参与天启集团总部设计竞标，一旦被采纳，天启集团将会以一百万巨龙币的价格收购这份设计。
具体的要求形成文件交给了刘雯，让她专职负责这件事，要联系一百家设计公司，尤其是那些国际知名的大型建筑公司，这是必须要邀请的。
第二件事，人才储备，人才星级考核提上日程。
一星级，考核范围是基础，
以文员来讲，考核你对办公软件的掌握程度，是不是数量的掌握办公软件。
对各部门人员进行最基础的考核。
二星级，你必须熟练的运用各种工具，难度比一星级人员提升一倍。
在规定时间内完成各项指定任务。
三星级，考核你的创新性。
以程序员为例，你必须在规定时间内完成一个小程序的编程，一次性通过。
难度全面升级。
四星级，这就不是普通人可以掌握的技术了，考核你的综合水平。
年前，各部门必须完成星际考核，今年没有通过一星级考核的人员，年后进行一次补考。
如果还不合格，只能辞退。
今年各部门考核的题为一星级标准，具体的考核标准会在会后交给人事部负责。
在总部建成之前，只招收精英，宁缺毋滥，这是陈豪订下的标准。
三十七名老员工参加考核，考核不及格人事部也不得辞退。
这些人可以降低待遇，可以调整工作岗位。
决不能辞退！
在场众人听完陈豪说完，很多人都是一脸羡慕的看着叶胜武，刘雯等人，这几个人都属于三十七名老人。
叶胜武他们几个，一个个都连带笑意，非常的满足自豪。
星灵跟陈豪说过，这三十七人待遇跟其他员工相比提升一级后，比任何人都忠于公司。
遇到损害公司利益的事情敢跟上级主管硬怼，毫不怯场。
陈豪很满意这个效果，给这些人特别待遇是值得的，多出三十七双眼睛帮着自己盯着公司各个方面。
第三件事，从一月一日起，启动新的星级薪水制度，三十七名老员工待遇比同级别的人员待遇高出一级。
这三十七人通过了一星考核就享受二星级待遇，通过了二星考核就享受三星级待遇。
以此类推。
“没有付出就没有收获”
“你们不要羡慕他们，这是他们应得的待遇”
“未来总部建成之后，只要你在公司工作的时间超过了三年，将会享受年终奖待遇”
“也就是说，你们每年年底的时候，会额外多出一份奖金，具体的规则还在完善当中，明年就是公司成立的第三年了”
“会逐步覆盖下去的，我不希望有人掉队，我希望你们可以享受到公司发展的红利”
“我的身份你们都知道，我名下的产业不可能进行上市，也不可能引入其他股东，这是无法更改的事实”
“为了弥补跟我辛苦创业人员的损失，我才想出这个年终奖计划”
“在公司发展壮大的同时，让你你们一个个实现财务自由”
“双赢，才是我的终极目标”
陈豪说完这些话，众人开始鼓掌起来了。
都感受到了陈豪的真诚，陈豪双手往下按了按，掌声才算停止。
接下来开始安排各种事情，每一个部门都有自己的明确目标，为明年执行新的薪水体系做准备。
差不多两个小时的会议结束了，整个公司都开始忙碌起来了，再加上叶胜武也启动了英雄网络游戏项目，每天都有做不完的事情。
四天左右，曹子杰那边跑完了所有手续，二十亿无息贷款将会在一周后进入天启集团的账户，无息。
之所以拖这么多天，是因为曹子杰有增加了一个条款。
五年贷款期限到了之后，天启集团分十年还清二十亿贷款，每年只需要偿还两亿资金。
市政府的人对曹子杰真的是很反感，认为曹子杰这是蹬鼻子上脸得寸进尺。
太过于贪婪了。
周怀山亲自跟帝国银行九天市分行总裁通了一个电话，才算是加入了这一条。
不为人知的是，帝国银行之所以批准，也是总行的意思。
这一点，只有周怀山跟帝国银行九天市分行行长两人知道，外人都不知道这里面的事情。
这天一早，陈豪到公司不久，曹子杰就到了，关上门两人开始商议事情。
“这么说，我天启集团雇佣人员必须要超过一千人才行。”
陈豪皱着眉头直接说了一句。
“boss，就业率是每个国家政权都必须慎重对待的事情，这是社会稳定的基石”
“如果百姓没有工作，没有收入，到了要饿死的时候，那可是什么都敢做的”
“一旦发生这种事情，绝对是一场大灾难”
“我跟周怀山谈了谈，年后，九天市政府会宣布对一批企业减免税收，我们天启集团也在名单之内”
“只不过，我们享受的政策没有那些劳动密集型企业减税力度大，这一类企业如果不大幅度的减税，是很难生存下去的。”
“我们的总部建设”
“周怀山明确表态，我们总部建设合同只能给九天市本地的建筑公司，不得将建筑合同给外地的建筑公司”
“如果我们明年员工数量达不到一千人，就必须将我们从减税名单中剔除”
“如果不这么做，周怀山没办法给各方面一个交代。”
曹子杰在一旁说这些话，带着很明显的劝解意味。
企业价值，最终还体现在你企业员工数量以及纳税上面。
一家企业创造的就业岗位越多，地位也就越高。
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